photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

POSTE : Gestionnaire de Paie Confirmé - Silae H/F DESCRIPTION : Vous intégrez une structure dynamique ou le collaborateur est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir dans des locaux récents. Ce cabinet vous offre un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail. En lien direct avec la Responsable Social, vous réaliserez les missions suivantes : · La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) · Les déclarations et charges sociales · L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat · Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Vous souhaitez apporter vos connaissances en juridique et social Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. RTT, Télétravail, Titre-restaurant PROFIL : Vous avez le goût du conseil, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la paie, n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.

photo Responsable des services techniques de collectivité

Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Mondoubleau, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

- Dans le cadre d'un service public de proximité, le responsable des services techniques conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation de la voirie, du patrimoine bâti communautaire et des espaces ; - Plusieurs pôles sont liés aux missions du responsable des services techniques : - Le patrimoine bâti. La communauté de communes gère environ 15 000 m² de parc immobilier (en toute propriété ou mis à disposition), dont la majorité est composée de bâtiments anciens (écoles) ou partiellement rénovés dans lesquels des services sont assurés ; - Une régie de chauffage constituée d'une chaudière de 1 MW (plaquettes bois + gaz) et d'un réseau de chaleur à Mondoubleau et d'une chaudière de 70KW à Souday ; - Une voirie communautaire de 147 km ; - Des espaces verts dont un parc hippique ; - Une aire d'accueil des gens du voyage exploitée par un prestataire dédié. - Mutualisation. Au-delà des conventions existantes de mise à disposition de personnels entre la CCCP et les communes, étudier l'intérêt d'une mutualisation des moyens humains, des compétences et matériels. - Demandes d'intervention : mise en place d'un outil de demandes d'intervention et de suivi[...]

photo Responsable administratif(tive) du personnel

Responsable administratif(tive) du personnel

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Description du poste : Besoin de polyvalence ? Vous aimez les défis RH ? Ce poste est fait pour vous ! Mieux que des compétences, le groupe R.A.S privilégie un savoir-être . R.A.S Intérim recherche pour son agence de MANOSQUE, un(e) Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi H/F pour travailler en binôme avec le responsable d'agence Être Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi chez R.A.S , c'est être polyvalent et intervenir sur différentes missions RH et paie : Gestion administrative et paie Création des contrats, gestion des outils de dématérialisation Gestion administrative des dossiers intérimaires sous notre logiciel métier***Récupération des relevés d'heures, saisie des heures, variables de paie, et contrôle des paies***Établissement des bulletins de paie (multi-conventions, gestion des acomptes)***Gestion des accidents de travail Recrutement et délégation de personnel Accueil physique des candidats et intérimaires, gestion du standard***Passage d'annonces et sourcing des candidats***Entretiens d'embauche, gestion des inscriptions et tests Traitement des commandes clients Délégation de profils pour des missions courtes, longues durées ou en CDI Gestion des contrôles de référence[...]

photo Technicien forestier / Technicienne forestière

Technicien forestier / Technicienne forestière

Emploi

Val d'Oronaye, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

DESCRIPTIF DU POSTE Le Technicien forestier territorial assure, sur le terrain, la gestion durable des forêts publiques (appartenant à l'État et aux collectivités territoriales) et des espaces naturels sur son périmètre d'intervention, en application des aménagements forestiers. MISSIONS PRINCIPALES : Le technicien forestier est chargé de : * Réaliser toutes les tâches d'agent patrimonial dans le domaine de l'application des aménagements forestiers, du régime forestier, des concessions, de la commercialisation des bois, de la gestion des lots de chasse, des enquêtes avalanches et de la police forestière. Assurer également la gestion des conventions pastorales. * Suivre les coupes de bois, de l'état d'assiette à la réception. * Élaborer et présenter un programme de travaux forestiers. * Élaborer et présenter des devis de prestations. * Accueillir et informer le public. * Suivre les concessions et le foncier. * Rechercher et constater des infractions (seuls les fonctionnaires peuvent rechercher des infractions et traiter des procédures d'enquête complexes). * Assurer l'instruction technique des dossiers fonciers, des soumissions, des distractions et des concessions. PROFIL[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Description du poste : L'école NextStepAcademy recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant en ressources humaines Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine des ressources humaines et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi Vos missions principales en tant qu'alternant(e) ressources humaines sont les suivantes Suivi des dossiers administratifs du personnel : contrat de travail, avenant, gestion des arrêts maladie, suivi des visites médicales, gestion de la mutuelle - Suivi de l'outils de gestion des temps - Lancement et suivi de la campagne des entretiens annuels et entretiens professionnels. Analyses et préconisations de la campagne. - Recrutement : rédaction d'annonces, gestion de candidatures - Gestion des stagiaires : attribution des terrains de stage, suivi des conventions, lien entre le manager, l'école et les stagiaires. - Participation à des projets de développement RH - Participation au contrôle de gestion social - mise à jour de la BDESE / requêtes RH Description du profil : Compétences requises Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à travailler de manière autonome et à[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Description du poste : Vous intégrez une structure dynamique ou le collaborateur est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir dans des locaux récents. Ce cabinet vous offre un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail. En lien direct avec la Responsable Social, vous réaliserez les missions suivantes La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions Les déclarations et charges sociales ·L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat ·Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Vous souhaitez apporter vos connaissances en juridique et social Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Description du profil : Vous avez le goût du conseil, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la paie, n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Description du poste : Rattaché au pôle social du cabinet, vous intervenez auprès d'un portefeuille de clients sur la gestion complète de la paie et des obligations sociales. Missions Vos principales responsabilités seront Collecter et analyser les éléments variables de paie * Réaliser les bulletins de salaire dans un environnement multi-conventions collectives , parfois complexes * Établir les déclarations sociales et attestations * Assurer le suivi des obligations sociales * Participer à la veille sociale et contribuer à sa coordination au sein de l'équipe * Accompagner les clients sur leurs questions liées à la paie et à l'administration du personnel Modalités contrat***Type de contrat : CDI * Prise de poste : dès que possible * Organisation Télétravail possible Horaires flexibles Avantages Mutuelle et prévoyance * Titres restaurant * Intéressement * Remboursement transports en commun et mobilité durable * Environnement de travail moderne avec outils innovants Description du profil : Le profil Ce que nous recherchons***Formation Bac +3 minimum en paie / RH / comptabilité (BTS, DUT, Licence paie, RH Première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable * Bonne maîtrise[...]

Ressources supplémentaires